[RedMedgral] MEDICOS RESIDENTES

"Los residentes no son trabajadores de la salud, son alumnos"

La subsecretaria de Salud, Grabriela Quintanilla, le respondió así a
los jóvenes médicos que piden cobrar por su trabajo en los hospitales.

"Son alumnos y no trabajadores de la salud". Así respondió la
subsecretaria de Salud, Gabriela Quintanilla, al reclamo que
plantearon los 36 residentes de clínica médica que atienden en los
hospitales Roque Sáenz Peña, Clemente Alvarez, Carrasco y Alberdi, que
no perciben ninguna remuneración por su labor de entre 60 y 69 horas
semanales, y que remarcaron la necesidad de comenzar a percibir un
salario.

La funcionaria recalcó que estos profesionales "son alumnos, no
sostienen la estructura de salud pública y su labor depende del
convenio que existe entre la carrera de Clínica Médica de la
Universidad Nacional de Rosario, el Ministerio de Salud y la
Municipalidad".

La subsecretaria de Salud aseguró que "las condiciones de estos
alumnos están dadas por el reglamento de la carrera, algo que no
depende del municipio", y señaló que "si en algún caso la carga
horaria excede lo planteado en el reglamento, se revisará el caso,
porque la cantidad de profesionales de clínica médica que tiene el
staff municipal es más que suficiente para sostener los servicios de
los hospitales. Y estos médicos son alumnos que ingresan para
aprender, que es otra cosa".

Más de 200. Actualmente, en el área de Salud municipal se desempeñan
alrededor de 240 residentes. De ellos, 66 desarrollan la especialidad
de clínica médica, la única espacialidad médica que aún mantiene
personal trabajando ad honórem.

Horas semanales.A pesar de que el reglamento prevé menos carga
horaria, por necesidad de cada hospital los residentes de clínica
médica cumplen de hecho entre 60 y 69 horas semanales (dependiendo de
si hacen guardias de 12 o 24 horas).

Quienes cobran por esa tarea reciben poco más de 10 mil pesos al mes;
el resto, nada.

Desglosando hospital por hospital: de 7 residentes por año que entran
al Carrasco, 3 son rentados y 4 no. La proporción es de 2-3 en el
Alberdi, 2-4 en el Sáenz Peña y 3-1 en el Clemente Alvarez.

Uno de los residentes que reclama un pago por su trabajo explicó que
originalmente la residencia sin renta se planteaba como "algo bueno"
porque se entendía como una etapa de formación de posgrado (de tres
años), pero la realidad socioeconómica se fue encargado de mostrar que
esa "naturalización" del trabajo ad honórem (para colmo, sólo de
algunos) conspira contra un principio de equidad e incluso contra el
propio concepto de trabajo.

Remanente

El reclamo que lleva adelante un grupo de médicos residentes de los
hospitales municipales parece un remanente del que en el 2009 generó
fuertes medidas de lucha y logró sustanciales mejoras: no sólo que
buena parte de los médicos en formación recibiera una paga, sino que
el gobierno se hiciera cargo de su seguro profesional.

http://www.lacapital.com.ar/la-ciudad/Los-residentes-no-son-trabajadores-de-la-salud-son-alumnos-20130512-0016.html